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AI Enablement Manager (m/w/d)

BW (Lörrach), Remote
Vollzeit
Festanstellung

Beschreibung

AI verändert gerade, wie wir arbeiten und wir wollen diese Veränderung nicht einfach beobachten, sondern aktiv gestalten. Deshalb wollen wir den nächsten Schritt gehen: weg von einzelnen Use Cases und individuellem Ausprobieren, hin zu einem systematischen Einsatz von AI in unseren Prozessen und unserer täglichen Arbeit.

Deshalb suchen wir dich als AI Enablement Manager (m/w/d). Deine Mission: Die PLNT Group auf dem Weg zu einem AI-First-Unternehmen zu begleiten und dafür zu sorgen, dass AI nicht nur ausprobiert wird, sondern ganz selbstverständlich dort zum Einsatz kommt, wo sie unsere Arbeit wirklich besser macht.

Dabei bist du nicht einfach „die Person für AI“. Du arbeitest eng mit unseren Teams zusammen, verstehst ihre Prozesse und Herausforderungen und findest gemeinsam mit ihnen heraus: Wo kann AI uns schneller machen? Wo können wir Qualität verbessern? Und wo entstehen dadurch vielleicht sogar völlig neue Möglichkeiten?

Was dich erwartet:

  • Du tauchst in unsere Abteilungen und Prozesse ein und identifizierst gemeinsam mit den Teams die größten AI-Potenziale.
  • Du identifizierst, strukturierst und priorisierst gemeinsam mit den Fachbereichen AI-Use-Cases nach Wert und Machbarkeit und begleitest sie beratend von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
  • Du entwickelst Enablement-Formate wie Trainings, Leitfäden und Tool-Onboardings und befähigst Fachbereiche zur eigenständigen Nutzung von AI-Werkzeugen.
  • Du setzt machbare Automatisierungen selbst um und baust eine wiederverwendbare Prompt- und Skill-Bibliothek auf.
  • Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Austausch zwischen den beteiligten Fachbereichen und Rollen.
  • Du etablierst mit uns eine echte AI-First-Arbeitsweise, bei der wir Prozesse konsequent darauf prüfen, wie AI sie besser machen kann.
  • Du machst den Erfolg unserer AI-Initiativen messbar und zeigst anhand klarer KPIs, welchen Mehrwert und ROI sie für das Unternehmen schaffen

Du rockst den Job, wenn:

  • du AI liebst, neugierig bleibst und neue Möglichkeiten am liebsten direkt ausprobierst.
  • du Prozesse schnell verstehst und daraus konkrete AI-Potenziale ableiten kannst.
  • du Eigeninitiative zeigst und Themen vom ersten Impuls bis zum messbaren Ergebnis treibst.
  • du Erfahrung darin hast, Menschen zu schulen und für neue Themen zu begeistern, und komplexe AI-Themen einfach und praxisnah vermitteln kannst.
  • du organisiert arbeitest, nach Impact priorisierst und Lösungen gemeinsam mit den Menschen entwickelst, die sie nutzen.
  • du ein abgeschlossenes Studium hast, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, AI, Digital Business oder einem vergleichbaren Bereich.
  • du bereits erste Berufserfahrung gesammelt hast und idealerweise schon eigene AI-Projekte vorangetrieben oder begleitet hast.

Was wir dir bieten:

  • Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss darauf, wie wir in Zukunft arbeiten.
  • Eigenverantwortliche Gestaltung deiner Arbeitszeit.
  • Eine einzigartige und freundschaftliche Unternehmenskultur.
  • Remote-Arbeit ist möglich.
  • »Bring your Dog«!
  • Individuelle & bedarfsorientierte Personalentwicklung sowie Coaching.
  • Rabatte auf Produkte der Planet Group.
  • Die Option, ein Jobrad zu leasen*.
  • Die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft, die dir Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten bietet*.
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft*.
*Nach erfolgreicher Beendigung deiner Probezeit.

Über uns

Wir bei Inuvet lieben unsere Tiere. Und wir mögen Menschen. Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mensch gut ist. Wir glauben an ein ehrliches, tolerantes und respektvolles Miteinander. Wir schaffen eine Umgebung, in der jedes Individuum auch ein Solches sein kann. Bei uns darf Arbeit Spaß machen und das bedeutet auch, dass wir uns selbst nicht immer so ernst nehmen. Wir träumen, denken groß und sind neugierig wie kleine Kinder. Dabei freuen wir uns auch über Fehler und das, was wir aus ihnen lernen dürfen. Persönliches Wachstum und Entwicklung sind bei uns keine Buzzwords, sondern echte Werte. Deshalb lernen wir, wo wir können, teilen unser Wissen und arbeiten jeden Tag an uns.